زمان ارزشمندترین سرمایه افراد، گروه‌ها و سازمان‌ ها است. تنها سرمایه غیر قابل تأمین و بازیافت، زمان است زمان منبع منحصربه فردی است که جایگزین ندارد و افراد و سازمانها بطور یکسان آن را در اختیار دارند و طیف های مختلف صرفاً در نحوه استفاده از زمان با هم تفاوت دارند. از این رو در دنیای پیچیده و متلاطم امروزی، مدیریت زمان و استفاده بهینه از زمان از ضروریات پیشرفت در کار راه شغلی است. در همین راستا استفاده مفید از زمان به معنای توسعه زمان در دسترس است و دستیابی موفقیت آمیز به اهداف را به دنبال دارد. به تعبیر دیگر مدیریت زمان در واقع همان مدیریت بر خویشتن است که به شناخت صحیح و به موقع عواملی که  باعث اتلاف وقت ما می شوند، وابستگی دارد.