اهداف و ضرورت های دوره:

زمان ارزشمندترین سرمایة افراد، گروه‌ها و سازمان‌ ها است. تنها سرمایه غیر قابل تأمین و بازیافت، زمان است زمان منبع منحصربه فردی است که جایگزین ندارد و افراد و سازمانها بطور یکسان آن را در اختیار دارند و طیف های مختلف صرفاً در نحوة استفاده از زمان با هم تفاوت دارند. از این رو در دنیای پیچیده و متلاطم امروزی، مدیریت زمان و استفاده بهینه از زمان از ضروریات پیشرفت در کار راهه شغلی است. در همین راستا استفاده مفید از زمان به معنای توسعه زمان در دسترس است و دستیابی موفقیت آمیز به اهداف را به دنبال دارد. به تعبیر دیگر مدیریت زمان در واقع همان مدیریت بر خویشتن است که به شناخت صحیح و به موقع عواملی که  باعث اتلاف وقت ما می شوند، وابستگی دارد.

دوره مدیریت زمان

انتظار می‌رود کارگاه آموزشی مدیریت زمان بتواند به اولویت بندی فعالیتهای مدیران و کارکنان سازمان ها کمک کند.

تجزیه و تحلیل زمان، ارزش گذاری و کاربرد آن در سازمان.
تعیین اهداف، اولویتها و راههای ارزیابی الگوی کار.
انجام تغییرات در رفتارهای سازمانی در راستای کاهش اتلاف زمان.
اداره کردن وقت زیردستان و بالا دستان با استفاده از ابزارهای سازمانی و ارتباطی نظیر تفویض اختیار، برنامه ریزی اوقات و اداره جلسات
بکارگیری فناوری جهت افزایش بهره وری از زمان.
  

مدیران ارشد و میانی
کارکنان و مدیران رده سرپرستی

مدت دوره و تعداد جلسات:

مدت زمان این دوره 16 ساعت می باشد که برگزاری آن به روش های زیر پیشنهاد می شود:

یک دوره 16 ساعته برای مدیران ارشد و میانی
یک دوره 16 ساعته برای کارکنان و مدیران رده سرپرسیت