معرفی Job Skill

آغاز فعالیت تیم Job Skill به سال 1388 و برگزاری رویدادهای آموزشی باز می گردد. پس از 8 سال تجربه در برگزاری موفق این رویدادها و افتخار همکاری با برندهای بنام کشور، در سال 1396 با هدف افزایش سطح مهارت جامعه، Job Skill فعالیت تخصصی خود را در حوزه آموزش های شغلی به سرپرستی علی رضوانی تبار آغاز نمود. سامانه Job Skill به عنوان اولین مرجع آموزش های شغلی با رویکرد هدفمندسازی فرآیند آموزش به پشتوانه 7 سال فعالیت تحقیقاتی در این حوزه با پاسخ به سوالات، "چه آموزشی؟"، "با چه ترتیبی؟" و "تا چه سطحی" برای اولین بار در کشور اقدام به اختصاصی سازی آموزش های مرتبط با شغل های مختلف نموده است که این موضوع به بهینه سازی فرآیند آموزش شرکت ها و سازمان ها کمک شایانی خواهد نمود. در همین راستا Job Skill با معرفی مفهوم "آموزش هیبرید (محتوای خودآموز + شرکت در کلاس)" قصد دارد علاوه بر غنی سازی تجربه آموزشی، سرعت و هدفمندی در یادگیری سازمانی را بهبود بخشد.