وجود یک استراتژی قوی همیشه برای رشد و پیشرفت سازمان ها مسئله ایی ضروری بوده است ، داشتن استراتژی مشخص می کند که سازمان چگونه باید در یک صنعت به خصوص رقابت و همکاری کند. چگونه بستر رشد و موفقیت را فراهم آورد و چگونه این بستر را همواره گسترش دهد.
<p>جهت گیری کلی سازمان و واحدهای آن از کلیدی ترین تصمیمات مدیران بوده و اثر راهبردی دارد. مدیریت راهبردی و کنترل راهبردی ابزار مناسبی برای تعیین جهت و سمت و سوی سازمان است. مدیریت راهبردی با هدف آسیب شناسی درونی و تحلیل چالشها و فرقها درصدد تعیین مسیر بهینه سازمان است.</p>
<p><span style="color: #000000;"> آشنایی با مبانی و مفاهیم اولیه مدیریت راهبردی.<br />آشنایی با تدوین مقاصد استراتژیک (چشم انداز، رسالت و اهداف).<br />آشنایی با فنون تحصیل درون سازمان.<br />شناخت فنون تحلیل درون سازمان.<br />تدوین و انتخاب راهبردهای سطوح (شرکت، واحد تجاری و کارکردی).<br />آشنایی با الزامات اجرائی راهبردها.<br />شناخت مکانیزم های کنترل و بازخورد راهبردها.</span></p>
برای همه شرکت کنندگان در این دوره گواهینامه مرکز مهارت اوج صادر خواهد شد.
امکان ارائه گواهینامه های بین المللی (MPT و ANCCP) با هزینه مجزا وجود دارد.