توانایی اداره و کنترل پدیده تعارض در سازمانها از مهم ترین مهارتهای مدیریت است. تعارض یک حقیقت اجتناب ناپذیر در زندگی سازمانی است. برنز معتقد است که تعارض بالقوه بر روابط میان انسانها در سازمان حاکم است. این نیروی بالقوه، نیرویی است برای سلامتی، رشد و پیشرفت سازمان و یا مانعی بزرگ در مقابل رشد و پیشرفت.
عنوان | سطح | امتیاز | مطالعه آزاد | مدت زمان | قیمت | |
---|---|---|---|---|---|---|
تعریف تعارض | - | - | - | - | رایگان | مشاهده |
عوامل فردی ایجاد کننده تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 6 دقیقه |
12,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
عوامل سازمانی ایجاد کننده تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 12 دقیقه |
24,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
تعارض برحسب طرف های تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 4 دقیقه |
8,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
مدیریت تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 19 دقیقه |
38,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
انواع سبک های مدیریت تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 12 دقیقه |
24,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
سبک های مدیریت تعارض | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 16 دقیقه |
32,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
شناخت سبک ها با تمثیل حیوانات | پایه | امتیازی ثبت نشده است | - | 5 دقیقه |
10,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
سطوح تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 3 دقیقه |
6,600
![]() |
ورود و دریافت درس |
واکنش به تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 5 دقیقه |
11,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
جنبه های مثبت و منفی تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 6 دقیقه |
13,200
![]() |
ورود و دریافت درس |
تعارض های مخرب و سازنده | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 13 دقیقه |
28,600
![]() |
ورود و دریافت درس |
استراتژی های ایجاد تعارض سازنده | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 5 دقیقه |
11,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
تکنیک های کاهش تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 7 دقیقه |
15,400
![]() |
ورود و دریافت درس |
الگوی تشریک مساعی | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 13 دقیقه |
28,600
![]() |
ورود و دریافت درس |
روش های غیر موثر در حل تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 4 دقیقه |
8,800
![]() |
ورود و دریافت درس |
تکنیک های کاهش و رفع تعارض | مقدماتی | امتیازی ثبت نشده است | - | 2 دقیقه |
4,400
![]() |
ورود و دریافت درس |
مراحل فرآیند تعارض | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 5 دقیقه |
12,500
![]() |
ورود و دریافت درس |
کارکرد های تعارض سازنده | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 3 دقیقه |
7,500
![]() |
ورود و دریافت درس |
فنون ایجاد تعارض | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 5 دقیقه |
12,500
![]() |
ورود و دریافت درس |
وضعیت های ساختاری تعارض آفرین | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 6 دقیقه |
15,000
![]() |
ورود و دریافت درس |
موقعیت های مختلف در سازمان | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 3 دقیقه |
7,500
![]() |
ورود و دریافت درس |
انتخاب سبک های مدیریت تعارض | متوسطه | امتیازی ثبت نشده است | - | 7 دقیقه |
17,500
![]() |
ورود و دریافت درس |
در این ویدئوی اموزشی نحوه کار با سامانه اموزشی اوج و نحوه خرید از سایت به صورت کامل برای شما همراهان گرامی،
شرح داده شده است.
در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوالات و نظرات خود از طریق صفحه
«پل ارتباطی»
با ما در ارتباط باشید.
گواهینامهای برای این دوره ثبت نشده است ...