نیروی انسانی با انگیزه، پیوسته در پی بکارگیری کلیه قابلیتها و استعدادهای شخصی خود بوده و تمامی تلاش خود را جهت کسب اهداف سازمان به کار می‌بندد. با توجه به آنچه گفته شد، می توان دریافت که شناخت ماهیت انگیزش نیز روش ایجاد انگیزش در مرئوسین، مهارتی اساسی برای مدیران است.


 

دوره مدیریت انگیزش

<p>با توجه به اهمیت روز افزون مقوله انگیزش کارکنان، و انواع شیوه‌ها و ابزارهایی که در سازمانها، جهت برانگیختگی بیشتر کارکنان در جهت کسب اهداف سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرند، طراحی و تنظیم هر برنامه انگیزشی باید با توجه به محیط برونی و درونی سازمان، نوع صنعت مربوطه و ویژگی های کارکنان صورت پذیرد.</p> <p> </p>

<p>شناسایی عوامل رفتاری، شخصیتی و ادراکی انگیزش<br />ارائه راهکارها و ابزارهای ایجاد، حفظ و افزایش انگیزش در کارکنان.<br />ارائه راهکارهائی برای جلوگیری از کاهش انگیزش.<br />طراحی سیستم طراحی و ارزیابی مشاغل و سامانه جبران خدمات متناسب.</p>

<p>مدیران ارشد و میانی و عملیاتی (سرپرستی)<br />سایر کارکنان سازمان</p>

برای همه شرکت کنندگان در این دوره گواهینامه مرکز مهارت اوج صادر خواهد شد.

امکان ارائه گواهینامه های بین المللی (MPT و ANCCP) با هزینه مجزا وجود دارد.