وجدان کاری یکی از فاکتورهایی است که برخورداری کارکنان یک مجموعه از سطوح عالی آن، موجب ارتقا و پیشرفت چشمگیرسازمان می شود.

وجدان کاری و مسئولیت پذیری
عنوان سطح امتیاز مطالعه آزاد مدت زمان قیمت
انواع مسئوليت شامل مسئوليت پذيري فردي، شغلي و مسئوليت پذيري اجتماعي مقدماتی - - - - به زودی ...
نحوه تشخيص ويژگي هاي افرادي مسئوليت پذير مقدماتی - - - - به زودی ...
روشهاي بهبود و پرورش تواناييها در جهت توسعه فردي مقدماتی - - - - به زودی ...
چگونگي انجام مسئوليت و اهميت پذيرش، بررسي و انجام آن مقدماتی - - - - به زودی ...
نحوه استفاده از توانايي ها و ويژگي هاي فردي در راستاي پذيرش مسئوليت مقدماتی - - - - به زودی ...
مفهوم مسئوليت پذيري و تفكيك آن از فعاليت هاي داوطلبانه مقدماتی - - - - به زودی ...
روش بررسي توانايي ها و نسبت آن با مسئوليت محول شده مقدماتی - - - - به زودی ...
نحوه تشخيص محدوديت ها نسبت به مسئوليت محول شده مقدماتی - - - - به زودی ...
روش هاي ارزيابي پيامدهاي مسئوليت مقدماتی - - - - به زودی ...
1. انواع مسئوليت شامل مسئوليت پذيري فردي، شغلي و مسئوليت پذيري اجتماعي
سطح : مقدماتی
به زودی ...
2. نحوه تشخيص ويژگي هاي افرادي مسئوليت پذير
سطح : مقدماتی
به زودی ...
3. روشهاي بهبود و پرورش تواناييها در جهت توسعه فردي
سطح : مقدماتی
به زودی ...
4. چگونگي انجام مسئوليت و اهميت پذيرش، بررسي و انجام آن
سطح : مقدماتی
به زودی ...
5. نحوه استفاده از توانايي ها و ويژگي هاي فردي در راستاي پذيرش مسئوليت
سطح : مقدماتی
به زودی ...
6. مفهوم مسئوليت پذيري و تفكيك آن از فعاليت هاي داوطلبانه
سطح : مقدماتی
به زودی ...
7. روش بررسي توانايي ها و نسبت آن با مسئوليت محول شده
سطح : مقدماتی
به زودی ...
8. نحوه تشخيص محدوديت ها نسبت به مسئوليت محول شده
سطح : مقدماتی
به زودی ...
9. روش هاي ارزيابي پيامدهاي مسئوليت
سطح : مقدماتی
به زودی ...

در این ویدئوی اموزشی نحوه کار با سامانه اموزشی اوج و نحوه خرید از سایت به صورت کامل برای شما همراهان گرامی، شرح داده شده است.
در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوالات و نظرات خود از طریق صفحه «پل ارتباطی» با ما در ارتباط باشید.

گواهینامه‌ای برای این دوره ثبت نشده است ...